TITRE BAC+4 Responsable en gestion mention contrôle de gestion du Cnam

PRE-INSCRIPTION
DEMANDE D’INFORMATIONS

Titre professionnel inscrit au RNCP niveau II Responsable en gestion mention contrôle de gestion du Cnam

TITRE BAC+4 Responsable en gestion mention contrôle de gestion du Cnam en alternance

Ce Titre professionnel Bac+4 (inscrit Niveau II au RNCP), délivré par le Cnam apporte les savoir-faire indispensables à la gestion et au management des entreprises. Il assure un perfectionnement des compétences abordées au sein de la Licence 3 Gestion des organisations délivrée par le Cnam. Une entrée directe en 4ème année est possible pour les étudiants titulaires d’un Diplôme équivalent de 3ème année.

Le Cursus se compose de 3 blocs de compétences : Gestion, Management et Responsabilités transverses.

 

Les unités d’enseignement sont abordées par une approche académique complétée de nombreuses missions d’études réelles en entreprise.

 

Au tronc commun, l’étudiant choisit l’une des 3 spécialisations proposées :

 

– Pilotage comptable /financier et contrôle de gestion

– Pilotage des Hommes et d’Entreprise : Management/entrepreneuriat

– Pilotage du processus Clients : Administration des ventes & export

 

Ce titre Bac+4 perfectionne l’étudiant au management et à la direction d’entreprises, et apporte une expertise reconnue au sein de la spécialité préparée grâce à l’obtention d’un certificat de compétences du Cnam.

Conditions :

  • Durée : 1 an
  • Campus : Besançon
  • Format : Alternance ou formation continue
  • Accès : BAC+3 (sous conditions)
  • Diplôme délivré : Bac+4 (Titre RNCP de Niveau II) du CNAM
  • Crédits : 240 ECTS
  • Financement possible : Prise en charge dans le cadre de l alternance et formation continue

LE PROGRAMME

Titre niveau II du Cnam +
MSE146 Principes, outils et pratique du management 110h CCG103 Comptabilité et contrôle de gestion perfectionnement I 40h CCG04 Comptabilité et contrôle de gestion perfectionnement II 40h CFA105 Comptabilité financière des sociétés I 40h CFA 106 Comptabilité financière des sociétés II 40h ESC102 Mercatique II : Stratégie marketing 40h

LES SPECIALISATIONS


Pilotage Comptable/Financier-Contrôle de Gestion +

Contrôleur de gestion
Analyste financier
Auditeur financier
Gestionnaire de patrimoine

Pilotage des Hommes et d’entreprise : Management/Entreprenariat +

Manager Opérationnel
Manager Business Unit & Centre de Profit
Manager administratif et financier
Entrepreneur (créateur/ repreneur d’entreprise)
Manager de Franchise

Pilotage du Processus Clients : Administration des Ventes & Export +

Responsable CRM
Responsable clientèle export
Responsable ADV

L’ADMISSION


1. Conditions +

Le BAC+4 est accessible aux titulaires d’une Licence économie gestion ou d’un parcours Bac+3 dans le domaine de la gestion. Des demandes d’équivalence peuvent être réalisées pour des personnes en provenance d’autres diplômes (VES) ou dotées d’une expérience professionnelle (VAP85).

2. Dossier de candidature +

La procédure d’admission ECM débute par le dépôt du dossier de candidature :
1. Vous devez tout d'abord vous préinscrire en ligne
2. A la réception du mail de confirmation, téléchargez et renvoyer le dossier accompagné des justificatifs demandés :
ECM –Ecole de Commerce et Management
6 rue Alfred de Vigny 25000 Besançon Passage de l’admission. A la réception de votre dossier,

3. Admissibilité +

A la réception de votre dossier, celui-ci sera étudié par le responsable du recrutement. Si votre dossier est accepté, vous serez convoqué à une session d’admission.
Ces sessions sont organisées chaque semaine et se composent d’épreuves écrites et orales.

4. Epreuves écrites et orales +

Chaque candidat retenu est convoqué à une demi-journée d’admission
Lors de cette phase nous vous inviterons à :
- Réaliser une épreuve de synthèse écrite
- Evaluer votre projet de formation et d’entreprise, votre ambition professionnelle et votre connaissance de l’ECM (ses activités et son projet d’école) lors de l’entretien individuel de motivation avec notre comité d’admission.
A la suite de cette étape, l’admission est validée ou refusée.
Une réponse est envoyée au candidat dans les deux semaines qui suivent.

L’ALTERNANCE


Conditions générales +

Au sein de l’ECM, l’alternance est un dispositif idéal permettant un enseignement de haut-niveau, l’obtention d’un diplôme d’Etat, l’apprentissage d’un métier dans une entreprise, le gain d’une rémunération mensuelle et la prise en charge des frais de formation.

Les 3 parties (l’entreprise, l’étudiant et l’école) signent un contrat de professionnalisation pouvant être un CDD ou un CDI. Dès lors, l’étudiant dispose d’un statut de salarié et bénéficie d’une rémunération, et de la prise en charge des frais de formation.
Différents rythmes d’alternance sont proposés. Vos conseillers peuvent vous fournir le calendrier de la prochaine rentrée en fonction de la classe et du campus sélectionnés.

Recherche et réseau d'entreprises +

L’ECM donne une priorité au placement de ses étudiants grâce à un lien étroit avec l’entreprise. Le pôle placement, composé de 6 consultants, assure l’information métier, la préparation aux entretiens d’embauche, la collecte d’offres de stage et d’alternance, l’animation d’ateliers de recherche d’entreprises, le placement et enfin le suivi en entreprises. Chaque année plus de 700 offres sont collectées dans les entreprises afin de répondre aux besoins des élèves.

Financement de la formation +

Dans le cadre du contrat de professionnalisation, les frais de formation de votre année scolaire sont pris en charge pour tout ou partie par l’OPCA et l’entreprise d’accueil. Les conseillers ECM ont pour mission d’informer et d’accompagner les entreprises dans les démarches administratives.
Par ailleurs, les conseillers ECM peuvent renseigner grâce aux informations fournies par l’opca de l’entreprise sur les les aides financières disponibles dans le cadre du contrat de professionnalisation.

Rémunération de l'alternant +

L’alternant bénéficie d’une rémunération correspondant à un pourcentage du SMIC (55 à 100 % ) qui dépend de l’âge et du niveau d’études. Ce montant de rémunération peut être majoré en fonction de la convention collective appliquée par l’entreprise.
Les contrats de professionnalisation sont très majoritairement réalisés sur une durée de 12 ou 24 mois.
Afin de calculer le montant exact de la rémunération applicable, votre conseiller entreprise ECM, le comptable ou l’OPCA votre entreprise d’accueil peuvent ensemble vous apporter cette information.

LA FORMATION CONTINUE


Conditions générales +

L’Ecole de Commerce et Management offre l’opportunité aux salariés ayant la volonté d'évoluer professionnellement d’accéder aux parcours diplômants du Cnam et de l'IGS-RH proposés sur les campus de Besançon et Belfort. Les salariés, cadres et dirigeants peuvent ainsi poursuivre un parcours dans son intégralité (1 an ou 2 ans), ou par étape grâce à l'obtention d'unités d'enseignements capitalisables. Un conseiller formation continue saura vous apporter l'information complète sur le déroulement sur-mesure de votre formation.

Financement de la formation continue +

De nombreux financements de la formation professionnelle continue peuvent aujourd’hui être sollicités afin de prendre en charge tout ou partie du coût de formation.
-Période de professionnalisation
-Compte personnel Formation
-Congé Individuel de Formation
-Plan de formation de l’entreprise
Ces dispositifs peuvent être utilisés séparément, être combinés, et/ou complétés par du financement individuel.

LES CAMPUS


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Cet article a été écrit par ecm