Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie
CQPM Technicien en gestion et administration des RH en alternance
La formation dispensée par l'ECM aborde les différents aspects liés à la gestion administrative des Ressources Humaines. L'auditeur formé à ce CQPM doit être capable à l'issu du parcours de formation de mettre en œuvre et/ou de choisir des méthodes et outils adaptés à la gestion administrative, produire les différentes tâches administratives liées aux obligations R.H., répondre aux demandes du personnel et des dirigeants dans des démarches liées aux ressources humaines.
Le Technicien en gestion et administration des R.H. a en charge la gestion administrative courante de fonctions R.H. au sein d’une entreprise industrielle.
En fonction des différents contextes et/ou organisations des entreprises industrielles, les missions ou activités du titulaire peuvent porter sur :
-La collecte et la vérification des éléments nécessaires à l’élaboration de la paye
-L’élaboration des documents administratifs ou réglementaires
-La gestion et l’amélioration quotidienne et administrative des RH
-L’élaboration et la mise à jour de documents relatifs à l’activité de gestion financière des ressources humaines
-La prise en compte des impacts liés aux évolutions législatives, réglementaires et conventionnelles dans l’entreprise
Conditions :
- Durée : 1 an
- Campus : Besançon
- Format : Alternance ou formation continue
- Accès : BAC+2
- Diplôme délivré : Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie de catégorie C
- Crédits : Qualification : 2007 10 89 0265
- Financement possible : Prise en charge dans le cadre de l alternance et formation continue
LE PROGRAMME
L’ADMISSION
L’ALTERNANCE
LA FORMATION CONTINUE
Classés dans :
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