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Suivez votre formation en alternance et développez vos compétences professionnelles...

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ECM Espace formation salarié

Vous êtes étudiant(e) ...

Vous souhaitez poursuivre votre cursus scolaire tout en capitalisant des années d'expérience professionnelle!

Découvrez le détail de nos diplômes Bac+3, Bac+4, Bac+5 disponibles à Besançon, Belfort, Strasbourg ou Paris...

Licence 3, Titre de niveau II, Master 2...

Consultez le tableau des filières LMD du Cnam

Vous êtes titulaires d'un diplôme Bac, Bac+2, Bac+3, poursuivez à l'ECM :

  • Licence 3 (Bac+3, diplôme d'état inscrit au RNCP, formation 3 ans (post bac) ou 1 an (post bac+2)) 
  • Titre de Niveau II (Bac+4, diplôme d'état inscrit au RNCP, formation 4 ans (post bac) ou 2 ans (post bac+2))

3 Filières de Haut Niveau disponibles par alternance en Franche-Comté!

filiere_marketing_management

Licence Eco-Gestion (Bac+3, Formation de 3 ans ou d'1an)

  • spé "Communication et promotion des ventes"
  • spé "Développement et gestion d'unités commerciales"
  • spé "Développement commercial et gestion d'affaires"
  • spé "Commercialisation des produits bois"
  • Spé "Marketing sport et rédacteur web"
  • Spé "Assurances"

Titre niv II Responsable Gestion (Bac+4, Formation de 2 ans)

  • spé "Communication et promotion des ventes"
  • spé "Développement et gestion d'unités commerciales"
  • spé "Développement commercial et gestion d'affaires"
  • spé "Commercialisation des produits bois"
  • Spé "Marketing sport et rédacteur web"

filiere gestion

Licence Eco-Gestion (Formation d'1an; Bac+3)

  • spé "Analyse financière et contrôle de gestion"
  • spé "Comptabilité, conseil en exploitation agricole et petite structure rurale"

Titre Niv II Responsable Gestion (Formation de 2ans; Bac+4)

  • spé "Analyse financière et contrôle de gestion"
  • spé "Comptabilité, conseil en exploitation agricole et petite structure rurale"

filiere ressources humaines

Licence Asssitant(e) Ressources Humaines (Formation d'1an; Bac+3)

Titre Niv II Responsable Ressources Humaines (Formation de 2ans; Bac+4)

Intégrez un cursus en alternance et boostez votre carrière !Un accélérateur de carrière

Avant même l'obtention de votre diplôme, vous capitalisez une expérience professionnelle qui étoffera votre CV.

Avec un diplôme d'Etat du Cnam en poche et une véritable expérience professionnelle en entreprise, les "ECMiens" affichent leur différence et boostent leur valeur ajoutée sur le marché de l'emploi.

Le contrat de professionnalisation

Il s'adresse au jeunes de moins de 26 ans ou au demandeurs d'emploi de 26 ans et plus dans un cadre bien défini. Le salarié est rémunéré durant toute la durée de sa formation selon son âge et la convention qui régie le secteur d'activité de l'entreprise contractante.

jpg small Découvrez l'organisation au mois de votre formation en alternance !

 

La rémunération 

Elle dépend de votre niveau de formation et de l'âge que vous avez...

jpg small Consultez le tableau de rémunération maintenant !

Les frais de formation

Ils sont en principe à la charge de l’entreprise. Cependant l’OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé) auquel l’entreprise cotise peut financer tout ou partie de la formation.

Ce qui reste à la charge de l’auditeur sont les frais réduits de droits d’inscription au CNAM. Ils s’élèvent entre 490€ et 750€ par an.

vie_etudiante_ecm ECMiens

La dynamique entrepreneuriale.

C’est une affaire de style et une question d’état d’esprit.

Style ? Etre différent, être vous-même.

Etat d’esprit ? Esprit d’initiative, de conquête et d’entreprise.

Vous êtes Prêt(e) ? l'ECM aussi !

 

Intégrateur : Un parrain participe à votre intégration.

L’objectif de cette initiative est avant tout de créer une synergie entre les groupes et ainsi constituer un réseau d’anciens élèves ; élaborer un cercle de relations professionnelles permettant de trouver demain des clients, des partenaires et des collaborateurs ; bénéficier d’une ressource pédagogique pour les travaux dirigés et l’audit stratégique.

I ❤ travail en équipe : Les voyages d’études. Venise, Prague, Londres…

Les voyages d’études vous permettent de découvrir les modèles économiques et culturels d’autres pays, de vous sensibiliser aux nouvelles méthodes de travail mises en oeuvre (management, logistique, communication), et de vivre des moments fédérateurs renforçant la cohésion du groupe.

Envie de bouger : Les séjours de motivation.

Ces séjours ont lieu à chaque rentrée, et ont pour but de développer le dialogue et de faciliter les échanges autour d’activités ludiques, impliquant la cohésion et la solidarité entre les membres de chaque filière. Lors de ces séjours, vous travaillez ensemble et développez ainsi des compétences professionnelles : travail en groupe, sens des responsabilités, adaptabilité, prise d’initiatives…

rechercher_entreprise
ECM vous accompagne de manière individualisée dans la recherche de votre future entreprise.

En collaboration avec l'agence d'emploi "project", ECM a mis en place un dispositif d'alternance innovant, structuré en 3 points :

  • La mise en place d'une plateforme collaborative à distance pour faciliter les relations entre école et entreprise
  • La formation et l'accompagnement du tuteur de l'entreprise au management d'un salarié débutant, en l'intégrant au processus pédagogique

  • Le développement d'outils de progression (fiche d'activité, reporting) validés lors des RDV de suivi bimestriels pour faire du salarié en formation, un véritable acteur de sa progression professionnelle.
  • Consultez les offres en alternance

admission_ecm

 

L’admission nous permet d’évaluer votre potentiel à :

  • Communiquer, nouer des relations, travailler en équipe, en réseau
  • Entreprendre, développer, dynamiser des projets au sein d’une entreprise
  • Evoluer vers un poste à responsabilité

pdf small Découvrez le détail des épreuves d'admission maintenant !

 

Une admission en 3 étapes

1ère étape : l’admissibilité 2ème étape : l’admission 3ème étape : l’entrée en entreprise

A partir du dossier de candidature rempli par le candidat, le comité d’admission évalue la qualité des documents remis, les appréciations liées au parcours scolaire et la pertinence du projet professionnel.

Le comité statue sur dossier et convoque à la session d’admission les candidats retenus.

 Téléchargez votre dossier de candidature 2) !

Chaque candidat retenu est convoqué à une demi-journée d’admission durant laquelle il devra :

• justifier, devant un jury composé de professionnels, de formateurs et de chefs d’entreprise, son projet professionnel, montrer son ambition à mener de front une formation de haut niveau et un emploi à responsabilité

• faire la preuve de ses capacités lors des épreuves écrites.

L’inscription à l’école est définitive à la signature d’un contrat de professionnalisation


Marketing & Management : Le témoignage de Julien et de Samir

Julien - Assistant marketing

temoignage_julien_assistant_marketing« Mon entreprise m’a donné pour mission de développer le service marketing, de diversifier son offre et d’accompagner la vente de ses produits (...) Mes activités principales sont très orientées « marketing » : la définition du plan d’action commerciale, le développement du site internet, la création de plan de ventes, la recherche de nouvelles solutions d’emballage, la conception de PLV (publicité sur le lieu de vente), la gestion des bases de données clients.

Tout est à mettre en place, à commencer par l’intégration d’outils spécifiques au marketing (logiciels pour l’envoi d’e-mail, études statistiques)... »

 

 

Samir - Caviste

temoignage_samir_caviste" J’ai souhaité intégrer l’ECM pour maîtriser le marketing, le commercial et le management.

J’avais besoin d’une formation à la fois théorique et orientée métier. Mon orientation s’est jouée à partir de ma passion et de ma connaissance du monde du vin.

J’assure, auprès des clients du magasin et de nos fournisseurs, la vente conseil, la prise de commandes, les visites de domaines, l’organisation d’évènementiels et de dégustations."

Online village

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03.81.41.85.80
Fax : 03.81.41.94.15

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